白沙屯媽祖香火迎回新北！ 補財庫三司財庫官廟
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波蘭動物園「史詩對決」17公斤山羌迎戰1.6噸犀牛 毫不畏懼「獲勝」補財庫波蘭一間動物園近日上演一場「史詩對決」，一頭重量僅17公斤的山羌（muntjac deer），對上體重約1660公斤的印度犀牛，卻毫不畏懼地「正面迎戰」，不斷往前衝，並與犀牛頭部碰撞，令人驚奇的是，最後山羌還似乎贏了，犀牛轉身從一旁離開。園方在這則爆紅的社群影片中幽默表示：「有人早上忘記照鏡子、掂掂自己的斤兩了。」同時強調，這頭名為Marusia的犀牛非常溫柔，也清楚知道自己的體型。飼養員表示，犀牛將這次相遇視為一次玩鬧，但是對山羌來說，則是一場為了保護另一半的「激烈保衛戰」，因為其伴侶正處於發情期。事實上，在園內的亞洲館，犀牛、山羌以及長臂猿等動物共同生活；隨著冬季白雪覆蓋動物園，園區內也可見海豹開心地在雪地坡道上溜滑梯，畫面相當逗趣。

國道10號東向拖車翻覆占道 夜間交通嚴重受阻國道10號東向3.1K、八德南路上方路段，15日晚間8時許發生重大交通事故，一輛大型拖車不明原因翻覆，橫躺路面，造成現場僅剩內側一線車道可通行，交通明顯受阻。據警方指出，翻覆拖車佔據外線車道及路肩，導致東向車流回堵。現場畫面可見事故車輛燈光閃爍，後方車輛只能緩慢依序通過，夜間回堵車陣相當明顯，影響行車安全。國道警方與救援單位已趕抵現場進行管制與排除作業，有駕駛提醒用路人提前改道。由於吊掛與清理仍需時間，事故原因也有待進一步釐清，預估短時間內將持續影響國道10號東向交通。延伸閱讀
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2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。補財庫工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。補財庫勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。補財庫除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

引用自: https://act.chinatimes.com/market/content.aspx?AdID=20387
補財庫

20多歲男胸部有青春痘！擠破竟長「大蜈蚣」[NOWnews今日新聞] 一名20多歲的男性胸部長了一顆青春痘，不小心擠破後，原以為只是輕微外傷，傷口卻遲遲無法癒合，持續增生到10多公分、寬4、5公分的疤痕，有如一條「大蜈蚣」，且有發癢、疼痛感。經醫師診斷為「蟹足腫」，經過治療2個月情況明顯改善。員榮醫療體系員榮醫院整型外科主任陳宏銘提到，蟹足腫是一種常見的疤痕異常增生疾病，常見於車禍、割傷、燒燙傷，甚至手術或剖腹產後。當傷口進入癒合期，體內纖維結締組織過度增生，疤痕會持續向外擴張、隆起變厚，伴隨紅、硬、痛癢等不適症狀。陳宏銘指出，嚴重時甚至影響關節活動與日常生活。而蟹足腫是因為疤痕邊緣如「蟹足」而得名，好發於胸前、背部、肩膀 等張力較大的地方。陳宏銘表示，傳統治療方式包括藥物注射、物理治療或手術切除，但復發率與副作用一直是臨床挑戰。整形外科採用「外科手術結合原生基質膜／羊膜生長因子（amniopatch）」的新型治療策略。經過2個月治療，陳宏銘提到，患者胸部疤痕明顯改善，不僅外觀恢復，重新找回自信。醫師表示，蟹足腫病因，目前還不是非常清楚，可能原因包括免疫系統先天性異常，有些人天生免疫系統發育不良或存在異常，會增加蟹足腫發生風險。另外，有些感染或腫瘤也會誘發類似的反應；也可能與家族遺傳有關。陳宏銘提醒，蟹足腫病因較為複雜，可能涉及多個方面的因素，需要綜合考量。更多 NOWnews 今日新聞 報導
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補財庫跨年優惠總整理：麥當勞、超商美式拿鐵買一送一、肯德基多組套餐享折扣 【不斷更新】跨年、元旦將至，各大超商、速食店及星巴克都陸續祭出相關優惠。快跟著Yahoo新聞編輯室一起掌握優惠資訊，省荷包之餘，也能與親朋好友享受滿滿的節慶氛圍！7-11 跨年元旦優惠OPEN POINT行動隨時取：即日起～2025年12月31日CITY CAFE和CITY TEA 指定品項，12杯享優惠價。

大杯濃萃美式／拿鐵，任選一組480元（最多省240元）。

青梅冰茶／一顆檸檬紅茶／一顆檸檬清茶，任選一組480元（最多省240元）。

風味飲指定熱飲，任選一組520元（最多省260元）。

西西里風檸檬氣泡咖啡／西西里風檸檬咖啡，任選一組670元（最多省290元）。

琥珀小葉奶茶／梔子花乃青，任選一組480元（最多省240元）。

LINE禮物（7-11電子票券）：即日起～2026年1月1日

大杯熱特選拿鐵買一送一（原價80元，特價40元）。

大杯熱精品美式買一送一（原價100元，特價50元）。

大杯熱特選美式買一送一（原價65元，特價33元）。

熱精品馥芮白買一送一（原價120元，特價60元）。

熱咖啡珍珠歐蕾買一送一（原價75元，特價38元）。

City Cafe：即日起～2026年1月6日CITY CAFE特選美式／特選拿鐵任選兩杯99元；不得與其他優惠活動併用。特選咖啡限定門市銷售、兌領；商品數量以各門市實際兌換及販售數量為準，且不提供線上寄杯服務，自備飲料杯（非一次用飲料杯）優惠省5元，先計算優惠再折扣5元。City Tea：即日起～2026年1月6日 搭配CITY TEA指定品項，享第二杯半價；憑聯名杯套至Whittard門市，再享指定品項現折100元。萊爾富跨年元旦優惠會員App優惠活動：即日起～12月30日UCC艾洛瑪系列500ml（拿鐵／黑咖啡），第二件10元（原價45元）。每位會員限領一份，領取期間即日起至12月30日；兌換截止時間至2026年1月20日。會員繳費回饋：即日起～2026年2月10日只要報Hi-Life VIP App（iOS下載請點我、Android下載請點我）會員手機號碼，每成功繳費一筆即可蓋一個章。蓋滿5個章，可兌換茶葉蛋一顆；蓋滿10個章，可換熱狗一支（原味／起司）或樂法100%純果汁系列任一瓶；蓋滿20個章，可兌換HL兩層抽取式衛生紙一串（110抽×8包）。OK跨年元旦優惠飲品優惠：即日起～2026年1月7日經典阿華田（原價50元）、阿華田摩卡拿鐵（原價65元），限定優惠任兩杯99元。麥當勞跨年元旦優惠麥當勞App優惠：即日起～2026年1月6日

優惠券：人氣美味買一送一、買套餐送小點等（實際活動內容以App實際顯示為主），各種優惠券周周放送，最高可省1500元起，加碼遊戲抽好康。

M Point：兌換小薯、麥克雞塊，五折就能換，最低只要150點起就能兌換；大麥克套餐、勁辣雞腿堡套餐等套餐，只要75折就能入手。

麥當勞歡樂送優惠：即日起～1月6日

【買一送一】四塊原味麥克雞塊、勁辣香雞翅及經典蘋果派。

【年終抽獎】訂購「全新超值組合雙人餐」或「分享餐」任一品項，可參加年終抽獎，有機會獲得Apple Watch Ultra 2（價值2萬7900元）。

麥當勞得來速優惠：即日起～2026年12月31日持卡於麥當勞得來速購買任一款餐點，點餐時主動出示指定VIP卡畫面並告知兌換的點心品項，即可享有「專屬優惠三選一」，只要加10元就能獲得小薯、薯餅或蛋捲冰淇淋一份。肯德基跨年元旦優惠多套優惠：

十塊雞派對分享餐兩套1212元（省255元）。

原味蛋撻禮盒五盒990元（每盒原價247元，特價只要198元），即日起至1月5日購買，加贈一顆原味蛋撻兌換券（每周一發送至會員帳戶）。

青花椒五塊雞桶餐四套1212元，每盒只要303元。

親子六塊雞桶餐兩套800元，每盒只要400元。

雙雞餐、雞堡餐兩套318元。

老饕敲碗八塊雞塊、一雞一綠三套177元。

人氣XL餐組合價打八折 

黃金魚子海陸Q蝦堡XL餐三套624元。

花生熔岩咔啦雞腿堡XL餐三套581元。

青花椒香麻脆雞XL餐三套607元。

青花椒咔啦雞腿堡XL餐三套528元。

摩斯漢堡跨年元旦優惠歲末歡慶優惠：即日起～2026年1月4日

早餐優惠：10時30分前購買早餐套餐＋5元飲品，即可升級冰／熱摩斯咖啡（M）；黃金塔塔鱈魚堡＋冰紅茶（L），享優惠價79元（原價95元）。

午晚餐優惠：10時30分後購買超級大麥薑燒珍珠堡＋冰紅茶（L），優惠價$89 （原價115元）。

點心優惠：全時段購買方塊薯餅（3個）＋玉米濃湯，優惠價69元（原價90元）。

激省攻略：即日起～2026年1月19日清爽系飲品（香吉士蘇打、香吉士蒟蒻冰茶、冰橙咖啡）買一送一，任選兩杯75元（原價150元），活動僅限臨櫃及自助點餐機點購，APP、網路訂餐、外送不適用。星巴克跨年元旦優惠期間限定特大杯單一價：即日起～2026年1月13日芒果火龍果檸檬星沁爽（原價125元）、芒果火龍果椰奶星沁爽（原價135元），特大杯單一價110元。不過，車道服務、外送外賣、預訂、行動預點服務、機場管制區內門市與星巴克典藏DREAM PLAZA台北門市不適用。撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕

《台北股市》處置股：9日28檔 記憶體華邦電、南亞科、力積電羈押！【時報-台北電】台股處置股懶人包一次看！根據證交所、櫃買中心最新公告顯示，今(09)日上市櫃及興櫃計有昶昕(8438)、金居(8358)等28檔個股被關禁閉，其中上市12檔、上櫃15檔、興櫃1檔。值得一提的是，6檔今日起列入處置股，為華邦電(2344)、南亞科(2408)、晶豪科(3006)、力積電(6770)、金居(8358)、昶昕(8438)，當中晶豪科(3006)、昶昕(8438)為再次處置，另四檔為新入列的個股；記憶體三雄南亞科(2408)、華邦電(2344)及力積電(6770)因近日人氣火爆，股價狂噴波動劇烈，同步遭主管機關羈押，另金居(8358)則為銅箔製造商。此外，1檔於前一交易日處置期屆滿，新盛力(4931)今日正式「解禁」出關。1檔今為處置期最後一天，聯亞(3081)預計下一交易日出牢籠。●上市處置有價證券最新資訊：1.恩德(1528)：08日收21.00元，近5日跌11.58%，處置期間01月02日~01月15日。2.華邦電(2344)：08日收108.50元，近5日漲31.36%，處置期間01月09日~01月26日。3.南亞科(2408)：08日收241.50元，近5日漲25.13%，處置期間01月09日~01月22日。4.環科(2413)：08日收42.35元，近5日跌7.13%，處置期間01月02日~01月19日。5.晶豪科(3006)：08日收146.50元，近5日漲24.15%，處置期間01月09日~01月22日。6.鴻碩(3092)：08日收28.50元，近5日漲11.33%，處置期間01月02日~01月15日。7.聯德(3308)：08日收21.45元，近5日漲6.72%，處置期間01月07日~01月20日。8.群創(3481)：08日收20.75元，近5日漲21.70%，處置期間01月07日~01月20日。9.大眾控(3701)：08日收50.60元，近5日跌6.99%，處置期間01月02日~01月15日。10.詮欣(6205)：08日收60.10元，近5日跌3.06%，處置期間01月02日~01月15日。11.力積電(6770)：08日收49.65元，近5日漲25.54%，處置期間01月09日~01月22日。12.昶昕(8438)：08日收51.90元，近5日漲23.87%，處置期間01月09日~01月22日。●上櫃處置有價證券最新資訊：1.聯亞(3081)：08日收627.00元，近5日漲2.28%，處置期間114年12月23日~01月09日。2.威剛(3260)：08日收286.00元，近5日漲2.33%，處置期間01月07日~01月22日。3.欣銓(3264)：08日收121.00元，近5日跌2.81%，處置期間01月06日~01月19日。4.律勝(3354)：08日收26.60元，近5日跌7.32%，處置期間114年12月31日~01月14日。5.利機(3444)：08日收73.50元，近5日跌1.34%，處置期間01月02日~01月15日。6.勝昱(4304)：08日收32.50元，近5日漲9.80%，處置期間01月07日~01月20日。7.環宇-KY(4991)：08日收209.50元，近5日跌8.32%，處置期間114年12月29日~01月12日。8.鈺創(5351)：08日收61.80元，近5日漲21.65%，處置期間01月07日~01月20日。9.凱崴(5498)：08日收50.20元，近5日跌0.40%，處置期間114年12月31日~01月16日。10.方土昶(6265)：08日收37.30元，近5日漲16.02%，處置期間01月05日~01月16日。11.萊德光電-KY(7717)：08日收380.50元，近5日漲5.55%，處置期間114年12月31日~01月14日。12.光焱科技(7728)：08日收605.00元，近5日漲9.60%，處置期間01月06日~01月19日。13.全達(8068)：08日收26.00元，近5日跌10.03%，處置期間01月05日~01月16日。14.群聯(8299)：08日收1700.00元，近5日漲17.24%，處置期間01月07日~01月20日。15.金居(8358)：08日收255.00元，近5日跌7.94%，處置期間01月09日~01月22日。●興櫃處置有價證券最新資訊：1.崇舜(7763)：08日收159.50元，近5日漲20.83%，處置期間01月06日~01月12日。(編輯：財經內容中心)

補財庫記憶體趴踢繼續？全球市場專家估再漲40%[NOWnews今日新聞] 全球記憶體市場在去年下半年經歷了一場前所未有的超級週期。由於供應短缺以及產業鏈產能分配的調整，記憶體晶片的現貨價格一路攀升至今年，這股狂潮似乎仍沒有停止跡象，全球市場研究專家與機構紛紛研判，今年第二季記憶體報價可能將再漲40%。根據CNBC報導，全球前兩大記憶體製造商—韓國的 SK 海力士（SK Hynix） 與 三星電子（Samsung Electronics） 進入2026年，股價就已分別上漲 11.5% 與 15.9%；美光（Micron） 則上漲了 9%。AI運算和訓練模型通常需要大容量的記憶體來支援，隨著科技巨頭持續投入數十億美元採購這些晶片並建置 AI 資料中心，記憶體正處於供應短缺的狀態。特別是用於 AI 資料中心的動態隨機記憶體（DRAM）在 2025 年經歷了巨大的價格飆升。根據 Counterpoint Research 的數據推算，預計到 2026 年第二季，記憶體價格將再上漲 40%。全球市場研調機構Quilter Cheviot技術研究主管巴林傑（Ben Barringer）表示，近期半導體領域的漲勢，主要是由記憶體市場驅動。我們正看到 AI 工作負載產生的強勁需求與相對有限的供應，特別是在訓練與運行大型 AI 模型至關重要的高頻寬記憶體（HBM）的區塊上。CNBC指出，這對三星、SK 海力士和美光來說被視為利多，因為需求毫無衰減跡象，他們將有能力提高記憶體晶片售價。投資者對這些公司的情緒樂觀，分析師預計即將在下週公布的第四季財報將顯示利潤大幅飆升。根據倫敦證交所集團（LSEG）的預估，三星第四季的營業利潤預計將成長 140%；同時，美光在 12 月當季的每股盈餘（EPS）預計將比去年同期成長超過 400%。記憶體晶片股的漲勢已波及供應鏈的其他環節，投資者預期 2025 年看到的強勁 AI 需求將在今年持續。華爾街投資機構伯恩斯坦（Bernstein）週日將 ASML 的目標價從 800 歐元調升至 1,300 歐元，這意味著較目前收盤價仍有約 24% 的上漲空間。分析師在報告中指出，「ASML 將從 2026 年和 2027 年計劃的產能擴張浪潮中取得巨額獲益，其中也包括記憶體晶片」，研判ASML 將受惠於即將到來的「DRAM 超級週期」。分析師預計，三星等記憶體廠商將增加產能，這將對 ASML 有利，因為製造這些更先進的記憶體晶片必須使用其設備。此外，Quilter Cheviot技術研究主管巴林傑表示，SK 海力士最近對 HBM 超級週期的評論，強化了這一看法，這不僅是短期反彈，而是與 AI 基礎設施持續建設相關的結構性轉變。

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※【NOWNEWS 今日新聞】提醒投資人，投資一定有風險，投資有賺有賠，申購前應詳閱公開說明書，學習正確的投資觀念才能將損失的風險降至最低。
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記者陳宣如／綜合報導補財庫昨（27）日深夜宜蘭外海發生芮氏規模7.0強震，強烈震度讓許多人嚇一跳，演藝圈不少藝人也很有感。像是正在攝影棚錄影的主持人胡瓜，與其他10位藝人連忙躲到安全處；而胡瓜女兒小禎當時人在家中，事後也透過限時動態曝光家中情形，直言自己一度被嚇到「差點只穿著內褲跑出去」。小禎透露地震時，差點只穿著內褲就往外逃。（圖／翻攝自胡小禎臉書）補財庫地震發生後，小禎在IG限時動態貼出一張照片，畫面可見家中地板躺著一尊斷腿的玩偶，疑似因劇烈晃動從原位掉落，其中一條腿已與本體分離，明顯受損。小禎在照片中寫下心情：「剛剛真的差一點～只穿著內褲要跑出去了！好可怕！」並附上三個哭臉表情符號。小禎在IG限時動態發出家中的玩偶受損情況。（圖／翻攝自IG）小禎並未多談物品受損細節，而是用簡短文字表達驚魂未定的心情。貼文曝光後，不少網友湧入關心，直呼「真的太可怕了」、「人平安最重要」、「半夜遇到這種地震真的會嚇壞」，也有人分享自己同樣來不及換衣服就準備避難的經驗，讓外界再次感受到強震帶來的驚嚇與不安。